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作者:戚金葆 来源:明升手机版(明升中国)微信公众号 发布时间:2023/11/9 20:09:39
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申博后“死得不明不白”?他逆袭后总结出关键经验

 

波兰app院生物明升手机和生物物理研究所研究员Micha?Turek曾经历过一段非常沮丧的时光,无论是申请博士后还是求职,都一而再,再而三地失败。

直到在又一次被拒绝时,负责招聘事宜的工作人员说:“你想听听我们的反馈吗?”这次经历改变了他的人生。

如今Micha?Turek已经成为一名课题组长,从被选择的一方变成了招聘选拔他人的一方。近日,他在Science上发表自述文章,通过自己的经历,展示失败后的反馈是如何在他的职业生涯中起到关键作用的,希望以此帮助更多的人。

以下是他的自述:

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“非常感谢你花时间申请这个职位。”

“你的申请没有成功。祝你将来能找到一个合适的职位。”

当我在面试一个博士后职位的两周后读到这样的邮件,我感到失望和愤怒。愤怒的不仅是因为我没有得到那份工作,更主要的是这次“死得不明不白”。为了这场面试,我前前后后做了很久的准备,可到最后前功尽弃,我甚至不知道到底是哪里出了问题。

在我收到博士后职位被拒绝的邮件几个月后,我又申请了一家咨询公司的工作。这次我花了几个月时间认真完成了笔试和面试流程,然后接到了公司代表的电话:“非常抱歉,我们决定把这份工作给别人。”

那一瞬间我像是一个泄了气的气球,无力感蔓延全身。但对方并没有结束对话。“你想听听我们的反馈吗?”他问。

这位工作人员接着告诉我,我面试时没有清楚地表达我申请这个职位的动机,以及我为什么想为这家公司工作。

这些反馈虽然让人难过,但我很快意识到他们是对的。在德国完成博士学位后,我的首要任务是在我的家乡——波兰找到一份工作。因此,我对自己申请的职位并不是很挑剔,做什么都行,只要与我的技能和兴趣大致相符的工作都可以。咨询公司的工作在技术上我完全能够胜任,但我对它没有激情,这样的态度可能在面试过程中表现得很明显。

从那时起,我决定仔细评估每一个工作机会,只去投递和争取那些真正能让我产生共鸣的工作。在我的申请中,我也开始着重说明我为什么想要这份工作。通过这样的方法,很快我便得到了波兰博士后职位的邀请,这让我非常兴奋。

几年后,我已经坐到了面试桌的另一边。作为一名新上任的课题组长,我正在为实验室的第一个博士职位面试候选人。我特别期待与一位候选人交谈。在纸面上,他的申请看起来很棒——漂亮的简历、好的推荐信、强有力的求职信,但是面试进行得很糟糕。他似乎没有提前了解我正在做的研究,这让我怀疑他是否真的有兴趣和我一起工作。

当我打电话告诉他我不能给他这个职位时,即使是在电话里,我也能感觉到他非常失望。所以我问他是否想知道在未来的面试中他可以在哪些方面有所提高。提出批评从来都是遭人恨的差事。但随着谈话的进行,我能清晰感受到他对我说的话很感激。

每当初出茅庐的app家们来我的实验室面试时,我都会把自己的经历记在心里。即便他们没有得到这个职位,我也希望他们知道为什么,以及他们可以做些什么来改进他们的申请。

对于招聘,我强调应当把每一次面试当作一次交易:候选人投入时间和精力来准备面试,如果他们没有得到这个职位,我至少能做的是给予鼓励,并告诉他们如何改进。当我自己的学员申请其他职位时,我也建议他们在面试结束时征求反馈。

因为失败不可怕,可怕的是自始至终不明白为什么失败。

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