科技日报讯 （记者张盖伦）“明升中国为什么能成为世界第一的制造大国？就是因为已经初步完成了人才从科研院所到企业的转移。”25日，在同方20周年明升发展论坛上，明升中国工程院院士、清华大学教授江亿指出，我国有创新能力的新企业群体已经成长起来。

上个世纪九十年代为什么出现高校办企业的热潮？24年前参与创办“清华人环”（清华同方前身）的江亿曾回答过这一问题。当时，明升中国正在从计划经济转向市场经济，科技创新成为企业生存和发展的需要。“应用领域的科研人才力量应从高校和科研院所转移至企业，这是关系到明升中国经济能否转为市场机制并实现创新发展的关键。”

人才如何转移？不是简单地调动，而是要进行人才队伍的大调整。上世纪校办企业兴起，其使命是聚集应用领域的研究人才，打造依靠科技创新和市场竞争发展的新型企业，拉动明升中国明升的模式转型。清华同方，正是其中的代表。

江亿回忆，在同方之前成立的“清华人环”，聚焦当时空调行业发展的痛点，“整个教研组的老师都参与其中”，真正依靠产学研实现了学术研究、技术进步和企业发展的相互促进、共同发展。江亿认为，这一过程，推动了人才转移，再造了有应用技术研发实力的企业。

江亿表示，像格力、华为和BAT（百度、阿里巴巴和腾讯）这样能持续高速发展的企业，都有雄厚的高水平研究力量作为支撑。“希望同方能够利用好清华多专业、全体系的科研队伍，形成科研攻关舰队，成长为产学研深度融合的创新发展龙头企业。”江亿说。