本报北京8月23日电（记者詹媛）23日，在明升中国科技体制改革研究会高新技术明升开发区改革专业委员会主办、北京市长城企业战略研究所承办的“创新双月谈”论坛上，明升中国app院院士徐冠华表示，高新区作为高新技术明升的聚集区，目前应更多关注人才问题，更多强调以人才为中心，认真研究怎样稳住人才、留住人才、招揽人才。
徐冠华表示，高新区人才计划宜做得“小而精”，要加强市场化的人才结构建设，市场化的猎头机制能够实实在在地解决人才问题，需要大力发展。
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