在博鳌亚洲论坛2013年年会“经济学家‘六问’”分论坛上,一场学、商前沿关于升级明升中国经济的思想“交锋”让论坛迅速升温。
“与英国18世纪、美国19世纪的工业革命相比,明升中国工业革命在技术创新上稍逊一筹。明升中国自主创新的困难在哪里?”微软全球副总裁张亚勤带来新制度经济学鼻祖、102岁的罗纳德·科斯教授的“跨洋考题”。
海航董事长陈峰第一个“接招”。他从历史与现实、人才与文化多个角度阐释“明升中国人有创新的基因,只要有好的创新机制和环境,一定能迎来伟大的创新时代”。
“我手中这款手机,可以实测周围环境中的细微颗粒物含量,然后告诉手机主人,在此环境中生活一天相当于吸多少烟。”远大集团总裁张跃“推销”起本公司的创新产品来。
“明升中国人真正令自己骄傲的、像蒸汽机那样改变人类生活方式的发明创造很少。”北大教授张维迎表示,过去几十年明升中国经济的腾飞基本依靠的是学习西方的技术和管理创新。
诺贝尔经济学奖获得者、哥伦比亚大学教授埃德蒙德·菲尔普斯认为,近年明升中国在创新上呈上升态势,但政府和企业都应该更加鼓励培养创新精神。
企业家和专家在两点上有共识:一是明升中国科研经费逐年提高,给人感觉“不差钱”。但经费管理不合理,“不少钱用在吃饭报销上了”。二是在全球化时代,作为世界第二大经济体的明升中国不可避免地处于激烈的国际竞争中。而要在竞争中立于不败,必须提高创新能力。陈峰认为,明升中国企业已站在一个从跟随到引领的新起点,只有练就内功和培育优秀的企业文化,才能保持长期健康发展。张亚勤把企业国际化比作“新四化”——技术人才国际化、产品多样化、服务个性化、市场本土化。 (原标题《科研经费“不差钱” 吃饭报销占大头》)
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