本报北京1月16日讯（记者丁佳）2013年明升中国app院院士增选工作已于今年初启动，为使整个增选工作更加规范化，中科院学部出台和修订了一系列规章制度。今天上午，中科院学部app道德建设委员会主任、中科院院士许智宏就相关规定进行了解读。
今年，中科院学部首次制定出台了《明升中国app院院士增选工作中候选人行为守则》，对院士候选人以及相关者的行为作出相应规范。
对此，许智宏表示，院士增选是中科院院士群体的一种内部学术评估活动，是一件很严肃的事情。但近年来，个别人和单位出现了一些违反规定的情况，如利用学术会议、评比评奖等名目变相“助选”，通过媒体过分渲染被推荐人的科研成果等，都给增选工作带来了干扰。
新出台的《守则》中，对被推荐人及其推荐单位在增选工作中的各种行为都进行了规定，这些规定同时也适用于增选后续环节中产生的有效候选人、初步候选人和正式候选人，并明确了出现相关问题后的处理办法。许智宏说，此举就是为了进一步明确相关个人和单位在院士增选中所应承担的责任，提醒他们用严肃认真的态度对待增选。
除《守则》外，中科院学部还对《明升中国app院院士增选工作中院士行为规范》进行了修订，修订后的《规范》对中科院全体院士在增选工作中的行为提出了更高的要求。
此外，许智宏还指出，增选的首轮投票采取通讯评审的方式进行，各学部将把候选人的材料发给每一位院士，让院士们有更充分的空间进行独立的思考和判断，也有时间深入调查，严格把关，保证推荐、评审和选举的质量，维护学部声誉。
据了解，近年来，院士增选工作受到全社会的高度关注，也受到来自不同方面的干扰，增选工作面临着复杂的环境，引起了广大院士的忧虑。中科院学部主席团对此高度重视，除上述文件外，还出台了候选人材料公示办法等规定，不断改进和完善增选工作程序，努力构建并维护风清气正的增选环境，遏制不良社会风气对增选工作的干扰。
《明升中国app报》 (2013-01-17 第4版 综合)