清华大学2011年毕业生招聘会在清华校园举行。数千名大学生前来应聘。秦斌 摄
“不解决户口就回家。”老家在内蒙古的北京工业大学应届郭姓女硕士毕业生说。昨天（3月18日），清华大学举行了该校今年规模最大的招聘会，300多家用人单位为近万名学生提供了6000多个用人岗位。
限购增加户口含金量
这场招聘会吸引了清华大学和周边高校的学生前来参加。今年北京相继出台的房、车限购令，使“户口”成为毕业生的第一需求，凡是打出“户口”牌的北京用人单位都比较吸引毕业生的注意。“可解决户口”、“硕士、博士优先解决户口”……不少企业的展位前张贴着手写的“户口招牌”，一些没有进京指标的用人单位也打出“可协助解决户口”。而京外省市的招聘单位则要开出高薪，招揽北京高校毕业生。
外地单位打高薪牌
招聘会现场，凡是提出解决户口的招聘单位展位前都挤满了人，毕业生更热衷问户口了。一郭姓同学说，以前觉得在北京只要有发展，户口不是问题，可现在如果没户口，买不了房，就很难在北京站住脚。与她一起前来应聘的黄姓同学说，如果解决不了户口，自己肯定不会留在北京， “虽然这里机会多，但生活成本也高，外地发展也很快，生活也不用那么辛苦，何必死守大城市呢？。”
与此相对应，无法解决户口的在京单位大都遇冷，这给了京外用人单位招揽人才的机会。深圳一家建筑集团把“本科生年薪20万，硕士生年薪25万”的待遇高悬在展位上。
半数清华生京外就业
清华大学就业指导中心主任熊义志说，理解大学生对户口的看重，但应聘时也要注意甄别，避免被用人单位忽悠。“现在进京指标也在总量控制，有的企业有可能只是许下空头支票，为了多收简历优中选优。”
熊义志介绍，2005年起，清华京外就业的毕业生逐年增加，去年已近半数，五年来京外就业学生的比例提高了十个百分点，预计今年还将有2%的增幅。
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