巴西政府近日启动的一项吸引海外人才回国的计划遭到了app家的批评。

据《app》报道，这项新计划旨在吸引目前在国外工作的1000名巴西研究人员回国。但许多app家认为，这笔资金最好用于支持那些留在巴西并陷入困境的研究人员。

巴西坎皮纳斯州立大学生物学家Thaís Barreto Guedes说：“当国内有成千上万的失业博士，以及大量低收入的人在破旧的实验室中挣扎时，政府试图从国外吸引知名的巴西研究人员是没有意义的。”

这项名为“知识巴西”的计划今年4月由巴西政府启动，计划在5年内花费10亿雷亚尔（2亿美元），为拥有硕士或博士学位的在国外学术界或工业界工作的巴西研究人员提供12万至15.6万雷亚尔的年薪，并为其建立实验室提供40万雷亚尔。巴西政府表示，必须采取措施扭转巴西人才流失的局面。

但批评人士指出，现在甚至不清楚近年来有多少巴西研究人员移居海外——估计在3000到35000人之间。许多app家对该计划能发挥多大作用表示怀疑，因为巴西app界一直在与资金困境作斗争。上个月，就在政府启动该计划几天后，来自巴西52所联邦大学的数千名教授举行了罢工，要求提高工资和研究条件。

Guedes说，过去几十年，巴西每年培养的博士人数已经超过了2万人。但她指出，自2015年以来，研究预算一直未增加或者下降，导致约10万名职业早期app家失业。

巴西利亚大学生物学家Hernani Oliveira说：“除非资金紧张得到缓解，否则参与该计划的研究人员在5年后资金用完时，可能会发现自己处于同样的困境中。”

另一些人则认为，尽管以巴西的标准来看，该项目承诺的支持水平是很高的，但是否足以说服研究人员放弃在外国大学和公司薪酬更高的职位值得怀疑。

巴西圣保罗大学生物明升手机家Alicia Kowaltowski说：“更有经验的研究人员不愿意回国，因为收入比他们在国外少或一样多，同时又有一旦资助结束就找不到工作的担忧。”

她还质疑政府将拥有硕士学位的研究人员纳入计划的决定。“我想知道这种教育水平上的人是否具备开发一个强有力的研究项目和建立一个实验室所需的经验。”她说。

美国密歇根大学生态学家Thiago Gon?alves Souza说，他在巴西伯南布哥联邦农业大学待了近10年，于2022年离开了巴西，因为这所大学的基础设施和研究缺乏投入。他说，在巴西政府解决这些问题之前，“包括我在内的app家不太可能考虑回国”。他补充说，该倡议“未能解决问题的根本原因”。

坎皮纳斯州立大学公共政策研究中心社会学家Ana Maria Carneiro对1200名在国外工作的巴西研究人员进行了调查，初步结果表明，许多人同意这种观点。数据显示，大多数人在2015年之后离开了巴西，高达90%的人离开时没有回国的打算。

巴西app促进会主席Renato Janine Ribeiro说，该计划可能会给巴西带来一些好处，但国家防止人才流失的最佳办法是“通过改善国内研究人员的工作条件和职业前景来解决问题的根源，防止他们移居国外。”