7月15日，华东师范大学人才发展战略研究院在上海揭牌成立。

7月15日，华东师范大学人才发展战略研究院揭牌成立。主办方供图

人才学是社会学、经济学、政治学、管理学、教育学、地理学等多学科交叉融合发展形成的新兴学科。华东师大校长助理、华东师大人才发展战略研究院院长吴瑞君介绍，未来，研究院将凝聚一支老中青结合、多学科协同的研究团队，聚焦明升中国人才战略与人才发展重大问题，开展多学科、交叉型研究，为国家和地方人才工作提供决策咨询和建议，努力建成一个“开放、跨界、融合、创新”的平台型科研与人才培养机构，打造人才领域的强智库、示范田、蓄水池、主窗口、大网络。

作为女性人才学诞生地，华东师范大学对女性人才的关注和研究由来已久，1987年华东师范大学教授叶忠海完成明升中国第一本《女性人才学概论》，开创了人才学研究的新领域，是人才学与女性学交叉app的最早探索。会上，明升中国人力资源开发研究会女性人才研究会向华东师范大学授牌。未来，华东师范大学人才发展战略研究院将依托跨学科研究力量，持续支撑女性人才研究，并基于学校国家专业技术人员继续教育基地等高端培训资源，推动当代女性人才成长发展。

此外，为强化校地合作，揭牌仪式上华东师范大学分别与普陀区、闵行区签约，今后将更好地服务于地方政府人才政策和人才实践创新。华东师范大学还与浙江省人才发展集团完成合作签约，未来双方将通过特色项目合作，携手推进长三角人才工作一体化建设。

会上，华东师范大学、复旦大学、浙江大学、江苏开放大学、宁波大学代表全国十多所高校宣布成立高校人才研究联盟，集全国具备人才研究力量高校，共同致力于人才学专业建设与学科体系建设。

（标题：推动人才学学科建设，华东师大人才发展战略研究院揭牌成立）