中新网沈阳3月17日电(记者 王景巍)3月17日，辽宁省政府手机版办召开“贯彻党的二十大精神——实施全面振兴新突破三年行动”主题系列(第4场)手机版发布会。会上，辽宁省委组织部副部长兼辽宁省公务员局局长孙宏伟表示，辽宁将强化人才支撑，创建人才竞争新优势，打造国家重要人才中心和创新高地，以新时代人才工作新突破塑造发展新动能，引领全面振兴新突破。

为此，2023年，辽宁在对“兴辽英才计划”系统重构、优化升级的基础上，将聚焦高端，实行战略性布局、整体性推进，精准支持1000名高层次人才和团队，夯实全面振兴人才基础。

为了促进科技自立自强，辽宁将重点支持7名具备战略app家潜质的杰出人才、50名拥有科技组织领导才能的领军人才、200名具有较强科研创新潜力的青年拔尖人才。同时，加大博士后培养力度，支持100名优秀博士后留辽开展app研究和技术创新。

面向先进装备制造、精细化工、新材料、海洋、生物医药等重点领域，辽宁将加快引进和支持50个能够破解“卡脖子”技术难题的创新团队、50个在辽宁转化成果、创办企业的创业团队，柔性引进和支持50个与企业开展中短期合作的专家团队。

为了进一步加快集聚明升高端人才，坚持以才引才、平台引才、项目引才并举，让更多智慧资源、创新要素为辽宁所用。辽宁将重点支持150名带动企业自主研发的高水平技术创新人才、100名精于实操的优秀工程师、100名勇于攻克难关的高技能人才和大国工匠。

据介绍，2023年，辽宁还将深化“手拉手”以才引才专项行动，全力打造引才聚才品牌平台，通过融合“星海国际论坛”，全方位优化升级大连海外学子创业周，举办东北亚(沈阳)人才交流大会暨第二届“兴辽英才”青年论坛等渠道，吸引集聚高端人才，持续实施“百万学子留辽来辽”专项行动，全年吸引35万名高校毕业生留辽来辽创新创业。

与此同时，辽宁还将突出优质高效服务，打造人才振兴的良好生态环境。强化政治引领和政治吸纳，健全在辽院士医疗服务快速保障机制，建设“辽宁人才振兴网”，设立“兴辽英才卡”，为高层次人才提供就医、配偶随迁、子女入学、居留出行等“绿色通道”，切实让各类人才在辽宁安心、安身、安业。(完)