我国集成电路人才一直存在不足。数据显示，2022年前后，人才缺口为74.45万人，其中高端人才缺口超过4万人左右，其中，不仅缺乏领军人才和骨干人才，也缺乏通用的工程技术人才。今年两会上，全国政协委员、“星光明升中国芯工程”总指挥邓中翰院士建议，后摩尔时代要持续高质量创新，打造自立自强的生态系统，同时坚持国际合作，广交朋友，扩大开放，坚定维护全球明升链供应链稳定。

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邓中翰表示，近几年来，国家和政府高度重视科技创新人才的培养，专门设立了相关的明升投资基金，以及在资本市场开通了科创板。通过投融资和科创板，助力了科技创新的资金问题，还让科创板成为了科技人才的“吸金石”。

数据显示，2023年2月，科创板完成了上市公司破500家，全部来自战略性新兴明升。其中，新一代信息技术、高端装备制造、生物明升等募资规模居前，共占比79%。随着精准资金的注入，科创板公司的研发投入逐步增大，2022年前三季度，科创板公司研发投入同比增长33%，研发人员总数也逐年攀升，研发人员总数已超过15万人，平均每家科创板公司拥有发明专利120项。可以看到，近年来科创板为科技创新企业寻求社会融资、吸引高端人才开辟了一片新天地。

尽管政府在科技人才培养方面非常重视并给予大力支持，但人才培养需要时间，以及全社会的通力合作。除了高校加大力度培养人才，科技企业等也承担着人才的培养工作，有针对性地培养行业需要的人才。因此，需要政府给到企业和人才更多的吸引政策、保障力度，以及全社会各方的支持和努力，保证有源源不断的全方位高水平人才。

1999年，邓中翰从海外留学归国，启动并实施了“星光明升中国芯工程”，带领团队承建了国家重点实验室，组建了中星微电子公司。他带领团队多年来坚持自主创新，先后两次荣获国家科技进步一等奖，大规模打入国际市场，被国内外知名品牌采用。邓中翰指出，科技工作者要有科技报国的胸怀和担当，甘愿板凳坐得十年冷，有耐心有信心致力于关键技术的持续创新、高质量创新，在后摩尔时代开拓科技创新的新赛道。（记者 战钊）