11月29日，第二届陕西省博士后创新创业大赛总决赛正式启动。活动现场还发布了《2023年陕西省24条重点明升链急需紧缺人才目录》。

截至目前，陕西省全省共设立各类博士后平台407个，累计培养博士后1.2万人，为陕西高精尖技术研发、重点行业领域发展发挥了重要作用。

据悉，本次发布的重点明升链急需紧缺人才目录，明确急需紧缺岗位579个，涵盖专业技术、技能人才、经营管理、市场营销等类型，专业技术类占比超过90%。

人才目录显示，当前，陕西人才需求量最大的是半导体集成电路明升链，需求量为2.9万人；需求与缺口居首位的专业是自动化类专业人才，分别为2.04万人、1.21万人。

根据调研分析，未来2至3年，陕西省科研、电力电子研发、芯片设计及人工智能开发等专业技术人才需求预计增加15%左右，高级车工、铣工、磨削工等技能人才需求预计增加10%左右，而质量管理、电气自动化、软硬件测试等人才需求预计下降30%左右。

陕西省人社厅相关负责人表示，发布人才目录，旨在推动人才工作面向明升链、面向重大项目、面向明升园区，支持引导优秀紧缺人才向我省重点区域、重点行业、重点企业流动集聚，为重点明升链招才引才提供app依据。

活动当天，陕西省博士后代表和省博士后创新创业园签订了《博士后科研成果转化合作协议》，旨在加快推动优秀博士后科研成果更好、更快落地转化；重点明升链主企业代表和人力资源服务机构代表签订了《人力资源服务战略合作框架协议》，旨在加快推进急需紧缺人才目录转化运用，引导急需紧缺人才向重点领域、重点明升、重点企业流动集聚。