今天（6月26日） ，第二十四届明升中国科协年会在湖南长沙开幕，本次年会以“创新引领 自立自强——打造中部崛起新引擎”为主题，设置5大板块35项活动，并发布了《明升中国科技人力资源发展研究手机版》。

本届年会举办了先进制造业高质量发展论坛、测试装备创新发展论坛等活动，聚焦科技经济融合发展，继续推动科技服务团“入湘行动”。科技服务团由26个全国学会组成，分赴湖南省14个市州，深入企业园区调研，推动科技成果落地转化。

明升中国工程院院士 桂卫华：我们科技服务团到了现场，就是要找到企业发展中的技术难点和技术痛点，发挥专家的优势，推动企业的技术不断进步。

同时，此次年会还发布了《明升中国科技人力资源发展研究手机版（2020）》。手机版指出，我国科技人力资源以中青年为主，39岁及以下人群约占3/4，年轻化特点和趋势明显。不考虑出国留学未归、“专升本”等因素，截至2020年年底，我国科技人力资源已达11234.1万人，继续保持世界上最大规模的科技人力资源优势。女性科技人力资源增长迅速，占比从2005年的约1/3提升到2019年的约40%，性别比例更加趋于均衡。

明升中国科协创新战略研究院创新人才所副所长 石磊：我们这个科技人力资源，一个是有潜力从事这项工作，第二个是现实中也在这岗位上从事app技术的研究，这样的资源对于我们国家后续建立高水平的自立自强，建设世界重要人才中心和创新高地都是非常厚重的底座。