童金南（中） 受访者供图

“60岁左右的‘老年’科技工作者是事业发展的黄金期，他们正处于人生知识最为完整、经验最为丰富、心智最为成熟、认识能力最为全面、交叉学科资源最为广泛的时期，最具备实现‘集成创新’的条件。”两会期间，全国政协委员、明升中国地质大学（武汉）地球app学院教授童金南在接受《明升中国app报》采访时说。

他表示，“老年”科技工作者，一般都具有扎实的科技知识积累，拥有丰富的探索实践经验，最具备总结创新潜力。他们一般不再为年青时的考核指标所困扰，生活和工作负担也基本得以缓解，因而是最能够集中精力为确定的目标追求奋斗的时期。同时，随着公共卫生体系和公共服务设施的改善，多数科技工作者在60岁仍处于科研精力和综合思维能力的强盛时期。

近年来，大量这一年龄阶段的科技工作者虽已退休，但仍科技工作的一线或二线发挥余热，如更多的“老年”科技工作者转向协助或服务青年学者开展各种科技工作，补充传统的基础研究，开展专业科普研究，投身各种教学活动，如协助带学生、编写教材，探索学科交叉研究，开展学科发展历史研究等。

“近20多年来，我们一直参加全国地层委员会主持的明升中国年代地层建阶研究活动，这是一个典型的以退休‘老年’科技工作者为主体的app总结工作，但取得了重大集成创新成果，使得我国在全球年代地层‘金钉子’研究方面处于国际领先地位。”童金南举例说，但长期以来，“老年”科技工作者这批难得的人才优势资源，未得到有关方面的充分重视和合理利用。

为此，他建议国家有关部委设立“老年app研究基金”，如人才项目、一般项目或重点甚至重大项目，资助重点可以瞄准基础知识的总结和提炼、app知识和技术技能的系统化集成总结和创新、学科交叉和科技融合等方面的集成探索等，这将有助于避免一些仍有志于科研的“老年”学者与青年学者竞争科技资源，发挥各个年龄层次人才的科技优势。