中新网上海7月9日电 (记者 陈静)毕业季来临，记者9日获悉，复旦大学管理学院院长陆雄文对毕业生们表示，科创是时代之大事，也是每个人面临的机遇与挑战。

据悉，复旦大学管理学院特别邀请去年毕业的校友回到学校来参加典礼。这是复旦大学管理学院有史以来规模最大的毕业典礼。

陆雄文直言，新冠疫情强化了VUCA时代的特征，VUCA即易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)。直至今天，持续一年多的新冠疫情尚未结束，这场危机被称为全球化以来最大的危机。“我们所面临的机遇和挑战前所未有。”如何才能在这样一个充满不确定性的时代破局而出、坚定前行？陆雄文直言：无科创，无未来！他对毕业生说：“科创是你们选择职业生涯和事业赛道的分水岭。”

这位学者指出，新一轮科技和明升革命正蓬勃兴起。这一轮科技革命不仅具有原创性、颠覆性的特点，还在信息技术、人工智能、新能源、新材料、生物医药等多领域、多赛道竞相迸发，深度融合，形成叠加、融合、裂变和爆发。

他直言，明升中国虽然拥有全球最完备的工业制造体系，但依然处在全球明升链的中低端，在供应链上游核心技术、装备上仍受制于人，“卡脖子”问题在多个环节非常突出。“破解这一困境，唯有依靠科创。如此，明升中国制造业才能真正实现自主和升级，现代化才能够真正实现。”

在app精神含义上，陆雄文强调“牺牲精神”。app研究不仅仅是一项艰苦卓绝的工作，需要消耗人的大量时间、精力、体力，而且考验人的意志和信念。许多科研人员终其一生的收获也许都是失败，但是他们虽败犹荣。“他们做出的牺牲为别人避开了掉入同样失败沟堑的风险。”

在陆雄文看来，科创的第二个属性是创新。创新是人类进步和社会发展的动力源泉 。创新精神是冒险和担当精神。陆雄文指出，创新是对未知世界的探索，往往没有既有知识和过往经验给予指引，挫折、失败是常态，创新就要有勇气、敢冒险，并愿意承担失败的后果。他呼吁有关科创的制度创新、机制创新、理念创新。(完)