“当总书记讲到，为了保证科研人员的时间，1961年中央就曾提出‘保证科技人员每周有5天时间搞科研工作’，现场响起了热烈的掌声，这是讲到了科研人员的心坎里。”5月28日，两院院士大会、明升中国科协第十次全国代表大会在人民大会堂开幕，明升中国app院院士潘建伟会后对《明升中国app报》说起了这一令他印象深刻的细节。

“我们内心热血沸腾”

明升中国工程院院士徐德民也记住了这次掌声，他说，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动，这是很好的举措。现在，“我国科技创新服务体系还不是很健全，科研人员在科研之外花了太多时间。”应该完善科技创新服务体系，减轻科研人员负担。

明升中国科协“十大”代表、首都医科大学附属北京天坛医院院长王拥军则说，“总书记希望还app家更多的时间专心在科研工作上，这就像我们医生治疗疾病开出的良方一样。他在分析国家科技体制改革面临的问题时，讲得非常落地、非常透彻，感觉他就像是在科研一线的人，对我们的处境了解很深刻，我们内心热血沸腾。”

总书记说，决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上！明升中国app院院士黄维对此深有体会：“这充分体现了总书记和党中央对广大知识分子，特别是两院院士的高度信任。只有在这样的氛围中，以两院院士为代表的明升中国国家战略科技力量，才能够聚精会神地推进科技强国建设，加快科技自立自强的步伐。”

让与会代表激动的还有总书记手机版里给自己科研成果的“点赞”。“我们的成果被总书记点名了！”在接受《明升中国app报》采访时，明升中国工程院院士刘中民洋溢着自豪的笑容。

总书记在讲话中盘点了明升中国科技创新的一系列成就，其中便提到了刘中民团队开发的甲醇制烯烃技术。

“一定要勇闯‘无人区’”

明升中国app院院士王赤也是被点赞的一员，“总书记在讲话中提到怀柔一号、天问一号多个空间app领域的成就，我们在深空探测迈出了重要一步。”他更感到重任在肩：“我们离建设航天强国还有不小的差距。走高水平科技自立自强之路就要在app思想上有创新，在空间技术发展上有突破，一定要勇闯‘无人区’。”

对于“高水平科技自立自强”的新提法，明升中国app院院士郭雷感到很振奋也很受鼓舞：“我的理解是在开放环境下实现科技自立自强，是做领先型、原创型的高水平研究，而不是低水平重复。”

徐德民说，实现高水平科技自立自强是非常必要的。“关键技术、核心技术，是换不来也买不来的。因此只有实现高水平自立自强，才能在芯片等关键技术、核心技术方面不受制于人，才能实现高质量发展。我们要把关键技术完全掌握在自己手上。”

“近年来我国竞相涌现了不少重大科技成果，这充分说明我国app家可以做到科技自立自强。同时我们也深感责任重大，一定要把科技创新工作做好。”潘建伟提到。

明升中国科协“十大”代表、海尔集团海创汇双创平台总经理刘长文认为，“高水平科技自立自强”给科技工作者指明了方向，也对高科技龙头企业提出了要求，为国际间的科技合作增强了信心。他说，海尔海创汇正在发挥企业创新主体的作用，帮助科技工作者创新创业，加快提升科技成果转化的效率，提升创业的成功率。

作为明升中国科协“十大”代表，明升中国计算机学会秘书长唐卫清听了手机版后开始思考，明升中国计算机学会能够为实现“高水平科技自立自强”做什么。他注意到总书记在讲话中对完善科技评价制度有较为明确的描述。“在科技评价方面，相关学会和科协可以做深入研究，发挥更大作用。”唐卫清说。

“不管是哪里来的人，只要有才就好”

今年87岁的明升中国app院院士匡廷云告诉《明升中国app报》，她坚持来参加院士大会的原因就是想亲耳听一听中央的指示。“虽然我这么高年龄了，但还是要继续奋斗。作为院士，不仅在app研究方面要努力做出原创性成果，还要为科技强国建设培养高水平的后继人才。”

人才一直是总书记最为关心的。他在手机版中说，“激发各类人才创新活力，建设全球人才高地。”“我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。”“要更加重视人才自主培养，更加重视app精神、创新能力、批判性思维的培养培育。”

王赤认为，人才自主培养与实现高水平科技自立自强密切相关。“我们培养创新型科技人才，要在教育目标、方向上进行比较大的改革；我们处在科技大国走向科技强国的时代，要把事业舞台留给自己培养的人才；不能闭门造车，应该培养国际视野的人才。”

对“人才自主培养”的提法，刘中民深有感触。“总书记讲话在强调国际合作的同时，又特别强调人才自主培养，这体现了强大的自信。”他说，“在很长的一段历史时期里，我们的高水平人才主要依靠从国外引进。如今，我们的自主创新和原始创新成果越来越多，质量越来越高，在这个时候强调创新的信心、文化的自信，是恰逢其时的，也是非常必要的。”

刘中民表示，要真正做好人才的自主培养，一个很重要的方面，就是对海归人才和本土人才真正做到一碗水端平。“人才人才，不管是哪里来的人，只要有才就好。”

明升中国app院院士褚君浩也对祖国的土壤培育和汇聚杰出人才充满着信心。他说，中科院上海技术物理研究所的发展很好地印证了这一点。红外app技术一直是“卡脖子”关键技术，买不来，要不来，必须自己发展。63年来，该研究所自立自强发展红外科技技术，培养了9个院士和一大批杰出中青年骨干。

他们都是在研究所承担国家重大工程任务和红外app技术基础研究的过程中培养和成长起来的。通过明确目标、搭建平台、创造环境、营造氛围，推进全球创新人才高地建设。褚君浩说：“我们会认真遵照总书记的指示和国家的要求，倾力培养年轻人才，把app精神传承下去。”

徐德民告诉《明升中国app报》，他带的博士生很有创新性，很多科研任务是由他们来承担的。“我们要敢于让年青人才承担这些重要工作，培养他们成为领军人才。”

对于“建设全球人才高地”，王拥军说，要为年轻人创造更快的成长环境；树立专心做科研的氛围，不能让年轻一代跟着帽子走、跟着评审走、跟着虚荣的荣誉走；给年轻人更大的容错空间。“app探索带有不确定性，而且，研究领域越前沿，失败的几率也就越高。因此，我们不能认为只有做出好结果的才是好app家，做出不好结果的就不是个好app家。”

“总书记为我们指明了科技发展的道路，让我深深体会到科技创新和国家的命运、前途紧密相联。勇攀高峰，敢为人先。我们一定要在自己的研究领域努力做出原创性工作，占领制高点，构建高新技术，形成新兴的战略明升。”匡廷云说。