5月14日，中科院发布《明升中国app院关于加快怀柔综合性国家app中心建设保障科研平台有效利用的激励政策（2021-2023）》（简称中科院怀柔四条激励政策）。

为了推动怀柔app城尽快形成“人气”和“科研气”，中科院为各研究所新增入住怀柔app城，并全时在怀开展科研工作的青年职工、特别研究助理、高年级学生，专门制作了一份特殊的“加餐”。

根据激励政策，在事业编制方面，中科院将按照“总量控制、保证质量、app分配、专项专用、动态调整”的原则，为院属研究所新招聘的获得硕士及以上学位3年以内（应届全日制毕业生优先）、落户怀柔且在怀柔app城工作并居住的优秀工程技术支撑人才给予编制倾斜支持。

在人才指标方面，中科院将为院属研究所在特别研究助理资助项目指标分配、青年创新促进会会员指标分配方面给予倾斜支持，专项用于支持在怀柔居住且参与怀柔app城建设的青年骨干人才。

在薪酬支持方面，中科院将提高院属研究所在怀柔app城工作并居住的特别研究助理、非事业编制工程技术支撑人才的薪酬补助比例，院按照研究所发放其薪酬标准的70%给予经费补助。

在特别补助方面，中科院将为院属研究所进驻怀柔app城开展工作提供特别支出费用，支持院属研究所统筹解决聘用人员和学生在怀柔app城工作及居住存在的问题。

记者了解到，中科院怀柔四条激励政策于5月7日由中科院院长办公会集体决议通过，旨在推动怀柔app城尽快形成“人气”和“科研气”，促进中科院、北京市配套资源有效衔接，保障中科院在怀柔app城承建、参建的国家重大科技基础设施、科教基础设施及院市共建交叉研究平台等26个平台的有效利用，加快原创性引领性成果产出，为建成世界一流原始创新高地奠定基础。