当前，随着医疗改革的进程不断推进，对医务人员的要求越来越高，随着而来的是医疗服务人员从业负担不断加大。为此，国家卫健委也制定了相应的医务人员减负措施，如何在此大环境下减少医务人员从业负担，保障我国卫生医疗事业的稳步发展，成为医疗事业需要攻克的重点和难点。

“现在存在的问题包括，职业晋升方式和标准缺乏合理性，基层医院的医务人员不一定要把SCI列为考核指标，或者重复科研院所已经得出的结果。”全国政协委员、中科院院士葛均波认为，另外，还有医保设计不合理，造成大量常见病、慢性病病人没有得到分流，反而都涌到大医院，以及医务人员职业责任感、使命感明显不足。

由于大医院的病人太多，一些优秀的专家不得不多挂号，就导致了“333现象”，就是病人路上3小时，挂号排队3小时，诊疗3分钟。

葛均波提出如下解决方案。不同级别医疗机构的医务人员的考核方式应区别性设置，尽量减少不必要的考试、学分、检查等等，让医务人员有更多的时间诊疗病人。

严格执行分级诊疗政策，做好医疗资源分配；增强医务人员的职业责任感，提升医务人员的社会地位；利用互联网提高服务效率，减轻医务人员工作负担。

“互联网医疗的进一步应用能够避免医务人员将精力投入到大量的机械性工作当中，显著地减轻医务人员的工作负担。”葛均波说。他强调，不要让医生总为填写各种表格成为“键盘侠”，让医务人员有更多时间陪伴诊疗病人。