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聚英才促转型 山西太原连续三年设立10亿元人才发展资金 |
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“发挥省会城市、高等院校和科研院所集中的优势,连续三年设立10亿元科技创新资金和10亿元人才发展资金。”山西省太原市常务副市长王立刚介绍,该市以创新驱动、人才兴市等发展战略,集结力量、蓄势聚能,力争发挥省会城市“头雁效应”。
16日至20日,在此间举行的“转型蹚新路,奋‘晋’新征程”第十五届全国网络媒体山西行主题活动上,王立刚从创新、项目为王、可持续发展三个方面,对太原市转型发展进程进行介绍。
近年,太原围绕“六新”(新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态)要求和明升主攻方向,推动创新资源集聚和融通创新,着力打造山西省14个战略性新兴明升的创新策源地和科研交流中心。
截至目前,太原高新技术企业由2017年的626家增加到2019年的1616家,科技型中小企业由321家增加到3581家;建立院士工作站73个,柔性引进院士80名,8.68万名各类人才及家属落户太原。此外,太原拥有高等院校45家,在校生46万人,明升中国app院大学太原能源材料学院已开工建设。
如何在山西转型发展蹚新路上发挥省会城市“头雁效应”,推动高质量转型发展?王立刚表示,太原明确信息技术及创新应用、先进装备制造、新材料及合成加工、绿色能源四大主攻方向,围绕明升高质量转型,狠抓项目落地和重大转型项目建设。
太原既是省会城市,又是转型综改试验区主战场,山西综改示范区管委会副主任董良介绍,该区正在打造“2+9”千百亿级新兴明升集群,加快实施信创明升基地、半导体明升园等一批重大项目。“今年累计新签约项目161个,签约投资额1257亿元。”
在人才引进方面,董良介绍,山西综改示范区引进清华大学山西清洁能源研究院等20余家国内顶级研发机构,以及38家院士工作站等,力争实现科技研发水平从跟跑、并跑到领跑。
董良表示,山西转型综改示范区还将通过构建重大创新平台体系、新建一批国家重点实验室、培育一批国家级明升创新中心、打造智创城省级“双创”中心、推进成果中试及明升化基地建设、加快建设异地孵化及协同创新中心六项措施,着力培育一流的明升生态创新高地。
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