3月28日，明升中国app院人才工作推进会议在京召开。中科院党组副书记、副院长侯建国出席会议并讲话，副院长、党组成员张杰宣读了2017年度中科院青年app家奖获得者名单，侯建国和张杰共同为获奖者颁奖。

 

侯建国在讲话中强调，立足新时代，中科院要高质量、高标准“率先建成国家创新人才高地”，必须深入学习贯彻习近平新时代明升中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与中央深化人才发展体制机制改革的新部署新要求进一步对标，要以习近平总书记人才工作重要思想和党的十九大关于人才工作的新要求为指引，全面贯彻落实院党组2017年冬季扩大会议和院2018年度工作会议关于人才工作的部署和安排，深入推进中科院人才发展体制机制改革，着力使各项人才政策在研究所得到更好的贯彻落实，有效破解人才工作中的新挑战。

 

侯建国就如何进一步推进中科院人才工作提出五点要求：一是推进提高认识，切实领会“人才是第一资源”的战略意义。研究所要深刻认识打造“聚天下英才而用之”制度体系的紧迫性，进一步增强人才工作的责任意识，围绕国家和中科院发展大局真抓实干，把各项人才政策落实落细。二是推进上下联动，持续深化人才发展体制机制改革。研究所要建立好自身人才工作体系，结合本单位实际出台有效管用的所内人才政策。同时，在薪酬分配、青年人才工作、精准引进高精尖人才、岗位管理等方面要用足用好国家和中科院已有政策。三是推进app评价，有效激发各类人才创新活力。研究所要切实发挥用人主体作用，树立正确用人导向，主动完善人才评价制度，使其在凝聚优秀人才、增强科技创新活力中发挥出应有的作用。四是推进履职尽责，充分激发研究所做好人才工作的主动性。院层面要通过健全考核评估体系、探索建立院级人才项目申报指标动态分配机制、建立高层次人才流动手机版和备案机制等举措，促进研究所进一步强化人才工作主体意识和责任担当。五是推进营造环境，着力加强对人才的政治引领和政治吸纳。要始终坚持党管人才原则，进一步做好党委联系服务专家工作，加强对全院人才的思想引导，以尊重、关心和服务来凝心聚力，为调动全院各类人才的积极性营造良好环境。

 

侯建国强调，全院各级领导干部特别是所局级主要领导同志，一定要站在实现中华民族伟大复兴的宏伟目标这个政治高度，站在努力建设创新型国家和世界科技强国、加快实施“率先行动”计划的战略高度，把思想和行动统一到习近平总书记人才工作重要思想上来，统一到党中央对做好人才工作的要求上来，统一到院党组对中科院人才工作的部署上来，带头承担起“人才强院”的责任，积极推动中科院早日实现“率先建成国家创新人才高地”的目标。

 

推进会上，中科院物理研究所、大连明升手机物理研究所、海洋研究所、上海有机明升手机研究所、昆明动物研究所、近代物理研究所、明升中国app院大学7家院属单位作了交流发言，分享了结合各单位实际做好人才工作的思路和举措。中科院前沿app与教育局、重大科技任务局也结合部门承担的职能任务，介绍了涉及人才工作的相关部署和措施。

 

会议由中科院人事局局长孙晓明主持，院人才工作领导小组成员、院属各单位主要负责人参加会议。本次会议主会场设在明升中国app院大学雁栖湖校区，并向各分院视频转播。院属各单位分管或协管人才工作的相关负责人和人事部门负责人在视频分会场参加会议。

 

 

全院人才工作推进会议现场

 

 

2017年度中科院青年app家奖颁奖

 

 

侯建国讲话