人力资源咨询公司怡安翰威特（Aon Hewitt）8月29日在上海公布“2017年明升中国最佳雇主”榜单，默沙东明升中国再度从众多参评企业中脱颖而出，获此殊荣。而这也是默沙东明升中国自2015年起连续第三年被评为“最佳雇主”，成功实现“三连冠”。

2001年怡安翰威特首次将“最佳雇主”理念引入明升中国，“最佳雇主”调研已开展超17 年，其专业性、客观性和权威性备受行业认可。此次“怡安2017年明升中国最佳雇主”调研项目覆盖了来自12个行业的 113 家本地及跨国企业，参与人数超过43万。

对于默沙东明升中国过去一年的表现，评委会予以高度肯定：“默沙东明升中国塑造了极富感召力的雇主品牌，打造了上下同欲的企业文化，并将业务需求转化为人才战略。在医药创新大背景下，塑造敏捷型人才，快速搭建团队，支持创新性业务，推动可持续发展。默沙东明升中国具有使命感和凝聚力的文化，吸引和激励大批精英为人类健康事业而奋斗，实现造福患者和社会的宏愿。”

默沙东明升中国总裁罗万里表示：“这是属于近5000名明升中国员工的共同荣誉，同时也是默沙东全球的骄傲。此次荣膺‘三连冠’彰显了默沙东长久以来的企业文化、对于拯救明升m88这一核心使命的关注、以及对人才发展的高度重视。我们视每一位员工为公司最重要的财富，深知正是由于他们孜孜不倦的工作，使得更多明升中国患者有机会获得优质药物来拯救明升m88。而我们的责任就是要开创一个能提升员工能力、激励员工成长的公司，从而为默沙东明升中国培养优秀人才。”

罗万里先生同时强调：“2017 年是默沙东进入明升中国的第 25 个年头。在过去的 25 年间，我们取得了长足的进步和发展，这一切都离不开默沙东对人才的重视和培养。展望未来，我们致力于成为领先的创新型生物制药公司，因此我们将全力打造全平台人才发展计划，鼓励本土领导力的培养，倡导合规的高绩效文化。”（李惠钰）