印度app与工业研究理事会下属实验室面临经费短缺。图片来源：Sanyam Bahga

近日，印度38位实验室首席app家正面临经费短缺难关。日前，一个咨询委员会建议政府提高雇员的薪金、养老金和额外津贴，这样一来，该国app与工业研究理事会（CSIR）能投入到新研究中的经费大量减少。而人事费用的激增也让CSIR不得不通过转化其技术以增加30%~50%的预算。

CSIR 总干事Girish Sahni在写给该机构下属实验室主任的一份邮件中提到，现实是“我们将没有经费资助新研究项目”。

据悉，CSIR经费紧缺状况十分严重。Sahni提到，在提高了约15%的薪酬后，再加上养老金上涨、各种经费支出，以及其他之前承诺的项目，CSIR 2017财年的预算仅剩3100万美元能用于支持38个实验室的新研究项目。

Sahni在接受《app》杂志采访时表示，虽然，CSIR不至于破产和关停实验室，但经费紧张会冲击创新项目。目前，CSIR正在研讨哪些新研究项目将受影响。他认为，印度政府需要加大对研究的支持力度。“我们有雄心，也有能力，但钱在哪里？”他反问道，“如果我们不在app上投钱，就会失去机遇，而其他国家正在不断前进。”

这样一来，CSIR计划出卖研究成果缓解资金压力。“我们已经甄选出200多项技术，未来将加快对它们的商业转化。” Sahni说。而且，他提到还有其他600~800项技术将被售卖。

目前，CSIR声称有15%的预算来自成果转化。Sahni表示，他们计划在未来2年内将这一比例升高到25%，到2020年到50%。此外，CSIR所有实验室都被要求提出行动计划。Sahni认为，这也将促进该机构的健康发展，并增加实验室的自治权。

但也有人表示怀疑。“目前，CSIR的技术还没有形成市场。” 印度工业发展研究所科技政策专家Dinesh Abrol说，“这些只是黄粱一梦。”（张章）