本报讯（记者李晨）日前，记者从明升中国农业app院获悉，该院正式启动首批“科研英才培育工程”入选者遴选工作，以深入实施人才引育“双轮驱动”战略，加快培养造就一支符合明升中国农业app院和国家农业科技发展需要的优秀青年科研人才队伍。

据悉，为了在继续引进急需紧缺人才的同时，专门加强自有人才的培养，明升中国农科院于2015年底出台了《青年英才计划“科研英才培育工程”实施方案》。根据《实施方案》安排，遴选工作每年开展1次，到2020年，院所两级有计划、有重点地遴选约400名有较大发展潜力的青年科研英才，给予特殊支持，努力培养品德优秀、专业能力突出、综合素质全面的高层次领军人才后备力量。

记者了解到，入选者分院、所两个层级，所级入选者由研究所遴选产生，自行制定支持政策，优先培育；院级入选者在所级入选者基础上由研究所进一步推荐至院遴选产生，院制定专门政策，重点培育。全院首批将遴选产生20名左右的院级入选者和60名左右的所级入选者。

此次遴选工作采取个人申报、研究所遴选和院级遴选等程序进行，入选者须为德才兼备，具有较大发展潜力的40岁以下优秀青年科研人才，在同等条件下，优先向国家或省部级科技奖励获得者，国家重大、重点项目主持人，发表过有较大影响力的论文或拥有重大发明专利、新品种、新兽药、掌握关键技术的人才倾斜。院所两级建立共同投入机制，充分发挥项目、团队、基地等在人才培养工作中的综合效益，形成多层次、多渠道的人才培育新格局，加大对入选者的扶持力度。重点资助入选者开展前沿探索性和储备性研究，大力举荐入选者担任国家重大（重点）项目负责人、入选国家或地方各类人才培养计划（工程），积极选派入选者参与国际合作研究，择优安排入选者在国家重点实验室、工程技术中心、科研团队等担任重要职务，着力拓宽入选者专业技术职务任职资格、博士生导师资格晋升通道，同时在研究生培养方面给予倾斜。