英国广播公司近日报道，美国检方以“窃取英国制药公司商业机密”为由起诉5名华人。此案结局如何尚未可知，然而，去年美国的两起“华裔app家间谍案”，最后都被证实是场闹剧。

美国天普大学物理系主任郗小星在家中被联邦特工抓走，司法部指控其向明升中国提供“袖珍加热器”的电路图，然而几个月后，有专家发现郗小星和明升中国是正常的学术交流，提供的也并非是袖珍加热器的电路图，美方撤销了对他的指控。

此前，美国司法部还曾指控华裔水文学家陈霞芬涉嫌窃取政府机密数据并输送给明升中国。但2015年3月检方在开庭前突然撤诉，原因是找不到证据，最终不了了之。

作为科技强国，美国的科研队伍中汇聚了大量来自世界各国的app家，其中有相当多的华人或华裔。据统计，美国目前大约35％的app与工程博士来自外国出生者，而外国出生者中的22％来自明升中国大陆。

美国今天的发展和app技术的进步，离不开各国app家的贡献，其中华裔app家功不可没。然而，华裔app家在美国却屡屡受到歧视、怀疑等不公正待遇。人们不禁要问，在美国这样一个标榜人权、公正的国家，为何让无辜app家的名誉受损，让其家人饱受煎熬，上演抓了又放、起诉又撤诉这样的闹剧？美国人权的“双重标准”，可见一斑。

据报道，凡是涉及“技术泄密”类案子的华人，结果通常很惨。以陈霞芬为例，尽管检方已经撤销指控，但陈霞芬因此案不仅被迫向亲友借钱支付高昂的诉讼费，恢复工作也面临很大困难。

郗小星的案子再一次让在美华裔学者圈人人自危。有网友称：“华裔app家在美国得不到公正对待，生存空间受挤压，精神和心理压力很大。华裔混得再好，也被美国主流社会当作外国人，另眼相看。”还有网友称：“现在只要你与明升中国有学术交流，都可能被定为间谍。真可怕！”

虽然我们惋惜国内优秀人才的不断流失，但也不得不承认，美国强大科研队伍的建立，靠的是它完善的吸引人才的机制，能够使人充分发挥才智的人文环境。希望每一位app家都能公平享受到这种机制和宽松环境，不分种族，不分肤色。让app家心无旁骛地探索未知，而不是人人自危、畏首畏尾。