中共中央关于“十三五”规划的建议中提出实施二孩政策，无疑是正确的决策。但对明升中国女教授队伍而言，或许将有深层次的影响。

回顾历史，明升中国农村即使在近三十多年的计划生育政策强力推行中，农村家庭绝大多数都是生了二孩，三孩、四孩亦有之，以交数万元不等的超生罚款处罚了之。

但在公务员、事业单位工作人员、国有企业职工、城镇居民中则严格实行独生子女政策。违规者必受到严肃惩处，如党内警告、升职受阻、下岗等处理，二孩落户口、就学也困难重重。所以三十余年来在公务员、事业单位工作人员、国有企业职工、城镇居民家庭中青一色的均为独生子女。由此造成城市少子化，老龄化，家庭人口四二一结构，独生子女夫妇面临着赡养四位老人的沉重负担。

实施二孩政策将根本改变这一窘况。可是，任何一项政策都有两面性，有多重影响，有些深层的负面影响不易被人们所认知。

从20世纪70年代后期开始实行的独生子女政策，在近三十余年中，由于只生育一个孩子，使许多优秀的女大学本科生、硕士研究生在22—23岁、25—26岁毕业后成家，生育完独生子女，仍有充沛的精力和热情继续深造，攻读博士研究生。她们被培养为学术精英，成为高等院校、科研院所的学术骨干，在40岁左右晋升为副教授或教授（包括研究员、主任医师、教授级高工等），45—50岁担任博士生导师。在近三十多年中，由于独生子女政策的实行，出现了明升中国历史上，甚至是人类文明史上唯有的人文景象——明升中国的高等院校、科研院所成长起大批女教授、女博士生导师，还有女院士！

以笔者长期执教的福建师范大学为例，现今在岗女教授、女博士生导师在全校300余位教授、博士生导师群体中占了约1/4的比列，笔者工作中交往的全国各大学、社科院均存在这种情况。高等院校、科研院所大批女教授、女博士生导师的出现，有她们只生育了一个子女这一社会背景，家庭负担轻。当然也与这批女教授、女博士生导师刻苦、坚忍的人生品格相关。

但二孩政策落实后，这一独特的人文景象或许就会退去、消失。比如一位优秀的女硕士研究生26岁毕业工作后，在27—32岁间将有计划地生育两孩，这位母亲在30—40岁间是她的两孩发育启蒙的关键时期，母亲必须全身心地投入。假如这位母亲还想在学术上继续前行，在30—40岁间攻读博士研究生，进入博士后科研流动站从事专题研究，就得有常人所不具的顽强意志和献身精神。在当今明升中国攀登世界app高峰的伟大征程中，学术竞争激烈的高等院校、科研院所专业技术人员，倘若不能在40岁左右有所创新、有所贡献，晋升为副教授或教授，后续的发展将愈发困难。

毕竟生育两个孩子需要母亲付出更大更多的母爱，需要全身心地投入。尤其在高知家庭，两个子女的培养教育将成为比母亲自身事业更为重要的头等大事。人类繁衍生息的规律不可违逆，在当今明升中国，物质极大丰富，生育两孩将成为明升中国每个家庭中的头等大事。

笔者预见，近三十多年明升中国高等院校、科研院所成长起大批女教授、女博士生导师这一独特的人文景象或许会逐渐退去、消失。这世上真无万全之策啊！（原标题：二孩政策或将影响女教授队伍）