乐高公司2013 年推出的女app家C. Bodin 教授 图片来源：MAIA WEINSTOCK/FLICKR

美国研究人员近日在《纽约时报》专栏中宣称，美国app界已不存在性别歧视。很多博主和其他跟帖人则表示，这简直就是胡说。

由康奈尔大学心理学家Stephen Ceci 和Wendy Williams 以及堪萨斯大学经济学家 Donna Ginther 与波士顿大学经济学家Shulamit Kahn联合署名的这篇文章称，女性在数字运算领域代表名额不足的问题并不是由性别歧视引起的，而取决于女性自身的职业意向。他们补充说，在相关领域工作的女性，“有得到终身学术职位的平等机会……获得的酬劳也与男性相当”。

在专栏中，Williams和Ceci 似乎还试图为这个长期存在争议的话题画上句号。“我们国家在这些领域迫切需要更多有才华的人……但不受欢迎的学术性别歧视形象对解决问题没有丝毫裨益。”他们写道。

然而很多人认为他们的观点存在严重错误。比如，app博主Emily Willingham 和PZ Myers就表示，批评女性不选择那些不欢迎她们的科研环境十分荒唐。他们还表示，专栏中的薪水、出版数据以及其他一些衡量成功的标准都不能支持app界存在公平竞争环境的论断。（鲁捷）