看到一篇研究论文后，你是否好奇过为何一篇文章会出现半打或是更多的作者？毕竟，通常来说，只有首位或是最后一位作者会吸引媒体的注意力或获得相应的app荣誉，在工作机会、经费拨款、奖项获得或是其他的利益方面也是一样。一些期刊试图采用标注“参与贡献的作者”来解决这一问题，而很多app出版物和软件工作人员正在开发一种更加现代化的解决方法——“数字徽章”，即根据在线发表的文章，为每个作者对研究的贡献进行细化，而且作者的肖像也可以上传到网络上的其他地方。

这些机构包括《生物明升手机版中心》以及《公共app图书馆》等期刊出版商、明升手机版研究慈善团体威康信托基金会、软件开发集团莫兹拉实验室、软件科技企业数字app以及给研究人员分配电子识别码的开放研究者与贡献者身份（ORCID）公司。近日在英国伦敦举办的莫兹拉节上展示了这些合作所取得的进展（莫兹拉是火狐浏览器以及其他项目幕后的一个开放软件社区）。

《生物明升手机版中心》开放数据倡议者与期刊开发经理Amye Kenall表示，该徽章的基础设施仍在建设过程中，其原型预计将在明年初启动。她对未来徽章的使用方法进行了如下描述：一篇文章一旦发表，出版商就要提示由莫兹拉所运行的软件来自动建立一份在线模板，作者随即可利用详细的贡献者分类法填写自己在研究中的角色。作者在完成这项工作后，徽章就会出现在期刊论文中靠近他们姓名的地方，双击徽章就会出现该作者的ORCID 页面，在那里该作者的徽章与其发表文章的记录都会跃然眼前。

数字徽章工作者试图通过明确个人的贡献，在“狗咬狗”的残酷竞争的学术圈子中“改变app家的行为模式”。莫兹拉app实验室主任Kaitlin Thaney说。他表示，数字证书还可能在工作上给研究人员提供另一种安全感，带来如基金支持、所需要的培训以及同行之间的相互尊重等社会利益。（红枫）

图片来源： BIOMED CENTRAL DESIGN