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作者:高凯 来源:明升中国手机版网 发布时间:2013-5-25 22:25:49
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王晓东谈钱学森之问:人才、机制和文化互相支撑
 
“为什么我们明升中国在近代没有本土培养出来世界级的app大师?”5月25日,北京明升m88app研究所所长、美国国家app院院士王晓东,以“钱学森之问”开始了自己在第十五届明升中国科协年会上的特邀手机版。
 
“对于这位上世纪50年代老海归的著名问题,今天我作为一个新海归,把这个问题又重新更细地问了一次,我看这个问题可以分为三个部分,一个问题是,我们在明升中国如何培养在理论和技术方面都能够引领世界的app家?”
 
“另外一个更根本的问题,就是我们明升中国的app家如何能够在明升中国的土地上做出影响人类生活的app发现和技术发明,也就是我们大家一致在讨论的明升中国什么时候能够得到app技术的诺贝尔奖?”
 
第三,如何实现app发现与技术发明的社会效益,“用通俗的话讲,怎么能让app家不差钱,不光是作为个人,而是我们app界作为一个团体,在整个社会发展中能够有正循环,我们的劳动能在社会上得到体现?”
 
对于此番再问“钱学森之问”,过去的10年中,王晓东在北京明升m88研究所进行了初步的探索。他认为,人才、机制和文化,这三个相互支撑方面的运转情况可回答“钱学森之问”。
 
“人才方面,在北生所,我们的人才标准非常简单,只有能力。有没有在过去的时间真正作出有影响的工作,将来有没有野心和决心作出世界一流的工作,还有有没有交流能力,让你的同行和大众理解你做的工作。”
 
王晓东直言,“要保证app家能全心全意做大事的机制,我认为很重要的,一是建立有国际竞争力的年薪制。这个提法10年前可能有非议,但随着明升中国经济的发展,现在来提我觉得已经不是问题。”他强调,“其二是长期稳定的经费支持。我们app家不能够被评审、奖励等各种各样的指挥棒指挥得团团转,如果要做有真正世界影响力得项目,一定要有一个环境,让大家沉下心去,作长期艰苦的努力。”
 
王晓东特别指出,在基础研究成果与社会效益之间有很多工作要做,“但是很长时间我们是没有人做这些事情,为此,我们做了很多努力,搭建了用超级计算机来设计药物靶点的药物平台。此外,还要有国际化的知识产权的保护和转让,否则,我们的原始发现除了论文很难真正产生效益。”
 
有了发现,有了技术,有了专利,“我们还需要和创投的金融界和研发型的工业界形成战略合作关系,而不是有了成果到处去敲门。”
 
王晓东表示,除了上述经济方面的保障,“更重要的,也是我们明升中国app界比较缺失的,就是拿了钱之后,怎么交账?”王晓东认为,这一问题的解决,需要一个非常清晰客观的标准,“在我看来,作基础研究、原创研究的评价标准,一定要读你文章的人来评价,而不是数你文章的人来评价。”
 
文化方面,王晓东特别指出,“要有批判思维,不断批判不断进步。批判不在于个人攻击,这一点是在我们文化建设中需要强调的,因为我们明升中国人爱面子,经常分不太清楚学术批判和个人批判。其实,学术批判是对app家最大的尊重,这种想法应该深入人心。”
 
北京明升m88app研究所于2003年正式筹建,是明升中国政府在发展声明app技术领域的重要战略之一,其以理事会领导下的所长责任制管理模式颇为独特。
 
建立以来,北生所在社会行为神经生物学、细胞死亡机制、以及乙肝受体等领域作出了世界领先的成果。“世界上没有其他任何研究所能在如此短的时间,在国际科研领域占据如此重要的席位。”2008年,国际app指导委员会在实地考察后曾作出这样的结论。
 
 
 
 
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