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从总体上看，工科专业依然是学生们最不愿意报考的一类专业，与之矛盾的是，国家的经济建设又需要大量的工科人才作为支撑。专家建议：应建立一个更及时、全面的研究和发布机制，针对不同行业的人才需求情况作更多分析与发布，从而避免一些不必要的误解。
■本报见习记者 韩琨
“我觉得‘学好数理化，走遍天下都不怕’这话确实很对，工科实在是太好就业了。”北京交通大学招生就业处处长王化深接受《明升中国app报》记者采访时，这样总结他做就业工作的体会。
然而，好就业的工科在招生方面的情况，却没有那么令人乐观。近年来，工学专业本科招生比例逐年下降，工科的学生或转专业，或跨专业考研、跨领域就业……在硕士、博士招生阶段也都出现了不同程度的“遇冷”。
而这些现象背后的原因，也值得我们探究和反思。
来者减少
今年两会召开前夕的一次研讨会上，国家教育咨询委员会委员胡瑞文透露，2010年我国本科工学专业的招生人数是1998年的4.4倍。但在高校扩招阶段，工app生占本科总招生数的比例由1998年的40.9%下降到2010年的33.4%，下降了7.5个百分点。
当然，高中毕业生在选择本科修读专业时存在一定的偶然性。记者采访了江西某地质类高校的六七名学生，有两三人在谈及当年的专业选择时，给出了“小孩子不懂事”、“一时乱选”的解释，甚至还有“别人帮忙报的，没办法”这种情况。
某工科类“985工程”高校研究生王小玥在学校办公室做助理，每年招生时跟老师各地跑。根据观察，她认为，学生的意愿在高招过程中体现得并不明显，相反是家长提供的建议和选择更为明确。
此外，如果把工科大致划分为高科技专业（如计算机、生物、通讯、新材料等）和传统工科专业（如机械、化工、冶金、纺织、轻工、地质等）两大类的话，王小玥表示，“相对传统工科，的确咨询高科技专业的更多，传统工科有一定劣势”。
王化深告诉记者，他在招生过程中发现，很多家长“生怕孩子累着”，学起来比较辛苦的工科自然不是他们的首选。尤其对于女生来说，家长往往觉得“女孩子读经管类的就好”，并不青睐工科专业。
“工app生数量不足的问题确实存在。”江苏大学校长袁寿其表示，从总体上看，工科专业依然是学生们最不愿意报考的一类专业，与之矛盾的是，国家的经济建设又需要大量的工科人才作为支撑。
入者出逃
天津某工科类高校的研究生杨南算是逃离工科的一员。
杨南高考后被该学校的生物明升手机版工程专业录取，非第一志愿。开学仅几个月，她就决心转专业，大二时成功转到信息管理与信息系统专业。杨南这样解释转专业的原因：“觉得信管更适合女生，也更好就业。”
杨南所在的学校是传统工科强校，许多专业的学科排名在全国名列前茅，毕业生就业也不错。而这所学校的本科生考研时，“倒是什么专业都考管理”，杨南说道。以杨南目前所在的实验室为例，一共只有七八个人，本科背景却够驳杂：“机械、环境、材料……什么都有。”因此，信管是该校考研分数线最高的专业之一，“堪比学校的王牌专业建筑学了”。
与杨南相比，北京航空航天大学电子app与技术专业博士生张超对自己的专业可谓“从一而终”，从本科到跨校保研，再到读博，“为了学术理想”的他一直在本专业的科研道路上前行着。然而，他告诉记者，自己本科的室友中，“两个本科直接工作，两个硕士工作了，还在这条路上的不到一半”。
本科时，兄弟院校到张超所在的学校开办了一个金融学的项目，通过筛选的学生可以试听三个月，学到大四毕业后颁发毕业证书。当时张超的几个好友学习了这个项目，毕业后就“都改行了”。
在张超和杨南看来，虽然在研究生阶段出现了工app生外流的现象，但“大牛”导师和重点实验室的招生“应该还是可以的”。这种推断诚然不错，优秀的教师不愁没有学生报考，甚至往往是多名学生竞争一两个名额。然而，老师们同样还会烦恼。
对于北京交通大学教授钟章队来说，作为轨道交通控制与安全国家重点实验室通信首席教授，他实验室培养的硕士生整体质量相当不错，就业时十分抢手。但他还是会为博士招生而头疼。
钟章队十分无奈：“我的许多优秀硕士生要么出国，要么去企业就业，极少有继续留下读博的。”优秀的工科本科生出国或者读完硕士直接就业，不愿意读博从事基础研究，造成当前博士生生源整体质量不高。
大背景下的个人选择
谈及工科本科招生遇冷的原因时，袁寿其说，这与社会上的一些认识误区有关。“很多人都觉得工科的学科性质决定了学生毕业后，一方面比较难找到工作，即使找到工作也会很辛苦。而在目前愈演愈烈的考公务员大潮中，工科的学科背景又显然无法与文理相比，这些都导致一些学生选择放弃工科专业。”
“大家都是理智和现实的。”张超很理解朋友们不继续从事科研的做法。
在他看来，具有金融学app习背景的同学抛弃工科、转投金融这些“热门”行业，很好理解，当初他们之所以辅修也就是冲着“热门”和高薪。考研去管理类也如此。
至于硕士后直接就业，这是因为“工科的硕士找工作还是不错的”。张超分析道：“硕士毕业后薪资待遇都不错，但读博之后，你的路窄了太多，只能去高校或研究所，而公司是不喜欢要你也觉得要不起你的。”
再者，工科读博时间太长，投入太多也是一个重要原因。张超解释道：“工科博士很少有三年能毕业的，但时间不等人。早一年就业，优势就大点。”加之现在博士、博士后、“海龟”都越来越多，所剩的福利越来越少，张超形象地总结：“先占个位置是一个不算差的选择。”
此外，钟章队指出，读博补贴与就业薪资相比相差较大，这也是优秀学生不再继续读博的重要原因。学生硕士毕业时大多二十三四岁，他们需要自立，需要考虑家庭负担。我国大多数博士生补贴在1200至1600元之间，与本科生毕业后工作平均月薪3000至5000元或以上相比，有较大差距。对于有经济压力的学生来说，读博显然不如工作。
不久前，财政部、国家发展改革委、教育部联合发布《关于完善研究生教育投入机制的意见》。《意见》中称，自2014年秋季开学，国家将取消公费研究生，向所有纳入国家招生计划的新入学学生收取学费。有分析认为，这可能导致在研究生招生上，出现“冷门愈冷、热门愈热”的情况，而一些工科专业的招生将很可能更加困难。
对于这一观点，袁寿其也表示了赞同：“在公费生阶段，一些弱势专业可以通过增加公费生比例的方式，加强学科的吸引力。但取消公费生后，学生很可能更加顾及‘投入’与‘回报’的问题，从而更加青睐‘热门’专业。”
综合思考，探求应对之道
“虽然就总体而言，现在工科生在减少，并不能说工科发展在走下坡路。”厦门大学教育研究院教授别敦荣说，工app生占本科总招生数的比例约35%，这个数字在世界范围内并不算低。如果再加上工科性的大部分高职高专学校，工科的教育规模还是可以的。
针对学生和家长选择本科专业时的“畏难”、“怕苦”，袁寿其表示，需要对公众加以引导，工科专业并不代表着工作的“难”和“苦”。相反，一些工科专业现在还存在供不应求的状态，反倒是一些很多人眼中的热门专业，却陷入找工作难的窘境。“在这方面，我们需要一个更及时、全面的研究和发布机制，针对不同行业的人才需求情况作更多分析并定期发布，从而避免一些不必要的误解。”
钟章队则呼吁，要留住优秀人才，就应大幅提高博士生奖学金或生活费。方法可以有很多，例如推行提高国家博士生奖学金、学校设优秀学生奖学金等多种形式，具体补贴标准可以参照本科毕业生起薪的平均工资。
虽然已经从工科“逃离”，杨南仍觉得这一提议会吸引更多人读博：“如果每个月能提高到3000元以上的补贴，三年读一个博士学位，吸引力还是挺大的。”而别敦荣却认为，靠提高补贴来留住学生的做法有些“治标不治本”。“对于离开工科领域的学生来说，他们考虑的是今后几十年的薪酬待遇，而不在乎几年内每月能补贴多少。”
转专业、换行业，这些行为归根到底是学生的个人选择。而个人选择必然受到社会环境、社会风气的影响。别敦荣认为，指责社会心理浮躁趋利无济于事，学校只能在现有的环境下办学。当前的情况是，国家为工科建设和培养人才投入和配备了大量资源，但学生没有走入工程领域，造成了资源浪费。
因此，别敦荣提醒高校的领导应该更多地思考学校的办学目标，考虑学风建设、专业训练等问题。“社会需求是必须面对的，而当学校或者学校的某些专业在社会需求中不具有优势时，学校要考虑调整。”
（部分受访者为化名，本报记者陈彬对本文亦有贡献）
《明升中国app报》 (2013-03-28 第5版 大学周刊)