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作者:冯丽妃 来源: 发布时间:2012-8-20 9:48:22
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专访TWAS执行主任:蓄智发展明升中国家科技进步

 
■本报记者 冯丽妃
 
“当前,知识密集型的经济增长已经不再是发达国家的特权。任何一个关心国民福利的国家都应该发展科技,提高创新力。”近日,发展明升中国家app院(TWAS)执行主任Romain Murenzi博士在接受《明升中国app报》记者专访时说。
 
他表示,科技在当今社会中的重要性已毋庸置疑,而人才则是创新之本。TWAS最重要的宗旨就是在最大范围内开展合作、利用可用资源为发展明升中国家尽可能多地培养app人才。
 
app发展 人才为基
 
卢旺达人Murenzi在2011年4月被任命为TWAS执行主任。而25年前,他到布隆迪求学,正是因为受益于一个发展明升中国家app院南南合作项目的资助,才顺利完成本app业的。此后,因卢旺达内战,他到布隆迪避难,在此期间,又用花费3年才申请到的奖学金读完博士学位。
 
“现在发展明升中国家还有很多年轻的app家处于同样的情形,我希望TWAS同样可以给他们提供机遇。”Murenzi期待,通过培养大批优秀app家、工程师和学者,提升发展明升中国家的科研创新能力。
 
事实上,为了培养人才,TWAS已经推出了“三位一体”的“蓄智”战略。通过发展明升中国家的内部合作,为渴望求知的学生提供博士生培养机会;向刚踏上科研之路的青年app家提供研究奖金;以及通过流动性的高端访问加强南南app交流,促进多方合作。
 
2004年,TWAS与明升中国、巴西、印度、墨西哥、巴基斯坦、马来西亚、泰国签署联合培养博士生、博士后以及高级访问学者项目。截至2010年,TWAS已为发展明升中国家培养博士生和博士后以及高级访问学者748名。
 
这些科研人员中,已有很多人当选为TWAS青年通讯院士,有人担任了本国大学或研究单位的学术带头人,架起发展明升中国家之间交流与合作的桥梁。
 
“在同类型非政府国际app组织中,TWAS做得非常成功。”Murenzi自豪地说。
 
联合培养 携手共进
 
在过去十年中,发展明升中国家的科研人员数量、在国际同行业中的期刊论文以及科研投资经费都在迅速上升。
 
联合国教科文组织手机版数据显示,从2002年到2007年,发展明升中国家app家在国际同行业期刊中的论文发表比例从21%上升到32%;app家人数在全球app共同体的比例从30%上升到38%;科研投入与国内生产总值的比例从17.2%增加到23.7%。
 
“然而,这些数字背后是极不平衡的变化,6个发展明升中国家占据全部发展明升中国家超过3/4的app论文研究成果。最不发达国家的app发展投入一直停滞在0.1%左右。”Murenzi在上任之初的一次发言中指出。
 
他认为,虽然全球范围内发达国家与发展明升中国家的差距正在缩小,但国家之间的差距仍在扩大,app界的两极世界正在向多极世界分化转变。
 
“我希望发展明升中国家在合作中保持平等。”他说,“TWAS的博士生培养、科研资助以及app流动,就是为了弥补不同国家之间的差距,使所有国家都有良好发展。”
 
然而,尽管目前TWAS已取得显著的发展成就,却仍然面临着合作交流名额有限的问题。TWAS现在每年仅有160个联合培养研究生以及高级访问学者的名额,对于长久发展作用仍然有限。Murenzi的雄心是将这个名额增加到每年1000个,甚至是1500个。
 
“如果真的这样,在未来10到15年,TWAS就会有超过1万名博士生,对于发展明升中国家的app进步来说,会是很了不起的成就。”他如此畅想。
 
同样,当前TWAS博士生项目助学金每年有300个名额,他也希望将此增加到1000个。
 
期待加深对华合作
 
近30年来,TWAS与明升中国一直保持着密切关系。明升中国app院前院长卢嘉锡、周光召、路甬祥和现任院长白春礼先后担任TWAS副院长。
 
2000年,明升中国app院(CAS)与发展明升中国家app院、世界气象组织(WMO)共同发起气候论坛CAS-TWAS-WMO。该论坛现已成为CAS与TWAS合作的品牌论坛。
 
2004年,CAS与TWAS签署联合培养博士生协议,为发展明升中国家培养科技创新人才。截至2011年,明升中国app院已接收来自30多个发展明升中国家和地区的CAS-TWAS奖学金获得者398名。
 
明升中国全国每年博士生招生人数超过1.5万人,每年与TWAS之间的交流名额不到招生总人数的3‰。“如果明升中国可以增加对TWAS资助名额,发展明升中国家的app进展就会快速提高。”Murenzi说。
 
他表示,明升中国在过去不到十年的时间里,科研论文就翻了一番还多,占到全球app论文发表量的10%以及发展明升中国家发表总量的30%以上,成为超越日本和德国、论文产量仅次于美国的大国。明升中国有条件提供更多的名额。
 
他认为,博士生联合培养以及短期学术访问对于TWAS和明升中国发展来说,都可以达到“双赢”的目的。对TWAS来讲,可以为发展明升中国家培养更多青年app人才;对明升中国来说,接收的外来科技人员越多,就可以接收到更多学者带来的智慧与创新,同时也会使明升中国建立更多的未来战略合作和发展机会。
 
《明升中国app报》 (2012-08-20 A1 明升要闻)
 
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