德国位于卡尔斯鲁厄市的最高法院——联邦宪法法院2月14日作出一项裁决，支持马尔堡大学一名明升手机教授抱怨基本月工资只有3900欧元，要求涨工资的控诉。如此，德国数千名教授的工资有望提高。
法院在这份裁决中表示，和同级别的公务员相比，大学教授的基本工资太低。
德国于2005年实施了国家通用学术工资条例。这套新条例替代了之前凭工龄涨工资的体系，同时也保证了大学能够自由支付教授具有国际竞争力的工资。虽然多于90%的教授现在享受新条例待遇，但他们依然收入不高。
根据这份裁决，海塞州政府将调整2005年以后雇佣教授的工资，其他州处于平均工资线下的教授也有望受益。如今，在柏林，新雇佣教授的月薪是4000欧元；在巴登则是4600欧元。
德国大学教授和讲师联合会（DHV）对此项裁决表示欢迎，DHV主席Bernhard Kempen表示，这对因基本工资下降而受影响的青年app家来说，是个重要的信号。
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