北京市委教育工委新制定的《北京高校辅导员队伍建设规划（2013-2015年）》昨天（12月4日）公布，今后高校将按照师生比不低于1:200的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。未来三年，高校将实施辅导员上岗准入制度，全面实现辅导员持证上岗。
据介绍，目前北京高校专兼职辅导员达到5000余名。根据规划，未来三年，高校总体上按照师生比不低于1:200的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。研究生总数超过200人的院（系），至少要配备1名专职研究生辅导员。
据北京市委教育工委相关负责人介绍，专业水平直接决定着辅导员工作的成效。今后，北京高校将进一步实施辅导员上岗准入制度，全面实现辅导员持证上岗。重点建设8-10个市级辅导员研修基地，实现上岗培训不少于100学时，在岗培训每年不少于40学时。
为了提高辅导员积极性，北京还制定了未来职业保障机制，规定对于符合相关条件、连续3年没有解决职称问题的，学校应在职级上予以考虑。
此次制定的规划还提出，将把辅导员队伍纳入全市人才队伍建设规划，作为后备干部培养选拔的重要来源。每年组织50名优秀辅导员到党政机关、企事业单位、街道乡镇等挂职锻炼，积极推动交流任职。
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