教育部日前召开座谈会，总结东北师范大学和西南财经大学公开选拔校长试点经验，为扩大试点工作做准备。教育部党组成员、中纪委驻教育部纪检组组长王立英表示要做好以下工作，一是要坚持公开选拔的改革方向不动摇
，二是坚持严格把好公选工作的政治关，三是坚持app的遴选标准和程序，四是总结凝练国内公选工作中的成功经验，合理借鉴境外大学校长选拔的有效经验。（11月8日《新京报》）可以期待，经过公选产生的大学校长，应该是集管理才能、学术才能和学者风范于一身的大学高端人才，应该是“自由之思想”和“独立之人格”的学界公知。假如真是那样，对于大学去行政化的目标，相信也犹可期待了。
既然为公选，就意味着更多的人在选择校长时拥有了充足的话语权。可是，假如公选出来的大学校长，仍然扣上“省部级”、“厅局级”等行政级别，然后再配上十几名校长助理，则即便是公选出来的大学校长也很快会成为官员。“教授治校”，也就还会还原到“官员治校”的旧路上。因此，大学要实现专业化、职业化，就必须先去行政化，减少或削弱由上级教育部门、人事部门和组织部门的用人权力。
大学校长，应该是众教授之长，而不是众教授之官。因此，公选大学校长，请先让大学校长去官级化。只有大学校长不再是官，而成为名副其实的教授了，大学里才不会有行政与学术的冲突，才会有学术品质与学术成果的真正整合，大学才会慢慢走上“教授治校”的康庄大路。
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