“如果学术评价制度、管理机制、科技资源分配机制不改革，那么影响学风的根源还不能够得到根本改变。”全国人大常委会副委员长、连任第八届明升中国科协主席的韩启德在5月30日下午进行的媒体见面会上做上述表示。
在2006年被选举为第七届明升中国科协主席时，韩启德回答记者“最想做的事”是加强app道德和学风建设。回顾5年来的工作，韩启德认为：“国家学术浮躁的风气得到了一定程度的遏制。”
他介绍说，明升中国科协在5年间围绕学风建设问题做了大量工作。首先对学风问题做了一次深入系统的调查研究，撰写了调研手机版；并根据手机版的内容制定了《app共同体的app道德规范》《学会道德规范》等规范、文件；还联合app家、学会一起形成了《明升中国科协致全国广大科技工作者的倡议书》；明升中国科协专门组织院士专家app道德教育活动宣讲规范，宣传改变学风和加强学术道德建设的信念。针对一些学术不端注册进行深入调查，为其研究定性。
韩启德表示：“这些年在大家的努力下，我能感受到周围的学者、app家在一起时很多时候都在抨击学术浮躁，这本身就是一股强大的舆论。在这种情况下，我们整个学术界的学术鉴赏力在明显提高，在院士评选过程中，以前《app》《自然》杂志发表文章，大家就一片叫好。现在不是光看发表文章好，而是看有没有原创，有没有创造性，有没有在国际app界有所影响。鉴赏力提高了，要求提高了，单纯看SCI的情况很自然得到了遏制，包括我们在引进人才，我们一些标准统一多了，客观性也在加强。”他认为，这些年学术不端的情况，抄袭、造假、剽窃、署名问题还是减少了，尽管还是存在一些问题，但是跟5年前相比已经好了很多。
“学风问题的解决是一个长期的过程。”韩启德强调，目前在一定程度上还是很不理想，有深远的历史原因、文化原因、社会原因，甚至是制度原因，“如果科技体制机制不进一步改革、学术评价制度不改革、管理机制不改革、科技资源分配机制不改革，那么影响学风的根源还不能够得到根本改变”。
在谈到再次当选明升中国科协主席，今后5年有何打算时，韩启德表示，希望能在科协工作机制体制方面有新的创造。他用“责任、创新、团结”概括自己的想法。说到责任，他表示，我们国家民族发展到了一个新的起点，到了关键的时候，我们要可持续发展，只有靠加快转变经济发展方式，而要加快转变经济发展方式，只有靠app技术，app技术的发展需要方方面面的合力，其中非常重要的方面就是要团结带领广大科技人员更加有效积极地投入到科技创新当中，特别是原始创新。“我作为科协主席，责任是无比巨大的。”
他认为，明升中国科协过去5年成绩的取得，是由于工作机制的创新，当前还要进一步改革科协的工作模式、工作方式，创造出更多好的做法和品牌，一切从实际出发，冲破一切条条框框，怎么有利于科技工作就怎么来做。在韩启德看来，科协最根本的特点，是app技术工作者的共同体。“如果没有群众性，没有凝聚力，不能带动app技术人员，不能使广大app技术人员认为是自己的组织，我们就不会有任何合力，也不可能做成任何事情。包括科协机关，广大科技工作者，只有加强合作、加强合力，创建和谐的工作环境，才能把我们的工作做好。”
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