今天（3月7日）下午，出席十一届全国人大二次会议的五位大学校长代表在大会手机版中心就教育公平问题接受中外记者的采访。南开大学校长饶子和在回应“全球招聘院长”问题时称，老师是大学的重要组成部分，如果培养来不及，就要到海内外招聘。

 

饶子和指出，大学有两个重要组成部分，一个部分是学生。南开大学每年招来的学生应该说是明升中国最好的一批学生。另外一个重要组成部分就是老师，能不能有最好的老师教最好的学生，不误人子弟，这是大学的努力方向。一方面要培养教师，如果培养来不及，就要到海内外招聘。

 

饶子和说，在国际上做广告后来应聘的人很多，院长的位置看来还是蛮吸引人的，很多比较优秀的，或者是很优秀的人都来申请这个位置。有一百多个应聘者，共招了八个海外院长。

 

饶子和称，美国《app》杂志去年1月11日发了一篇“事业者”文章，大篇幅的文章讲南开大学招聘院长，而且讲了很多内容。很多人看起来都有资格当院长，认为当不上院长可以当副院长，当不上副院长可以当骨干。

 

“总而言之，那次的活动是很成功的。”饶子和说，现在不仅面对学成的教授级，也面对一批30岁左右的成功年轻人。在哥伦比亚大学、牛津大学招了一批30岁、29岁的年轻博士后，他们的工作已经非常好了。

 

饶子和表示，同时在培养自己的人，提出了一个百名青年教师培养计划，每年有3000个最好的学生，从二年级就开始动员，每年从3000个毕业生中留100个最好的学生做将来的南开教师。但是在他们留下来之前，把他们送到国外名校去，五年以后再回来做老师。这样的计划已经进行到第三年了，这个工作看起来还是很有效果的。有一批人作为后备教师。另外，通过这种方式促进了学校的学习风气。