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作者:陈志浩 彭昊 来源:扬子晚报 发布时间:2009-2-28 10:36:45
环卫部门招大学生扫马路 是否人才浪费引发热议

蔡虹冒雨打扫路面。陈志浩 彭昊 摄 

新招大学生先当环卫工
 
江苏省张家港市环卫处5职位引来35名大学生竞争,是否人才浪费引发热议。
 
张家港市城管局环卫处日前向社会公开招聘5名大学生,结果吸引了几十名大学生竞聘。2月10日,5名大学生通过面试从35名竞聘者中被选中并当场录取,一周后他们走上街头扫马路、运垃圾,当起了环卫工人,在当地引起了市民的热议。据了解,在6个月的实习期内他们必须在基层通过16项工作内容的锻炼,然后才能成为环卫所的合同制职工。
 
35名大学生争聘5个岗位
 
张家港市环卫处这次招聘采用的是网上报名方式,参照城管执法队员的“男身高一米七、女身高一米六、大专以上学历”的标准。招聘启事上说明:录取后将到环卫一线进行半年到一年的基层锻炼,然后根据各人能力和表现定岗。由于没有专业限制,招聘启事发布短短一个多月,就有35名本科、专科大学生进入面试。
 
第一次招聘大学生进入环卫岗位,招聘单位十分重视。张家港市城管局纪委和环卫处专门组成评委工作组,面试成绩根据评委会的现场打分与综合评定,当场公布录取人员名单。2月10日,经过一个上午的面试,2名本科生、3名大专生从35名竞聘者中脱颖而出被录取,他们的平均年龄是23岁。根据招聘要求,新录用的5名大学生于近日分配到环卫一线工作岗位,与环卫工人一起摸爬滚打,进行为期6个月的基层锻炼,其中包括道路清扫、垃圾清运、公厕保洁、泔水收集等16项工作内容。2月18日,5名大学生走上街头开始了扫马路、收泔水的实习生活。
 
拖垃圾桶也要讲究技巧
 
23岁的陆少华去年刚从淮阴工学院交通工程专业本科毕业,毕业后赶过好几场招聘会,充分体会到了就业难的现状。在网上看到张家港环卫处招聘信息的时候,他毫不犹豫地就报名了,最后能够被录取让他觉得非常幸运,因为自己是大学同学中小部分找到工作的人之一,何况进入的还是事业单位。
 
“其实我们年轻人的就业观念已经很开放了,同学们听说我已经在环卫所上班都觉得不错,没有不理解或者歧视的。”他告诉记者,对于6个月一线工作的考验已经做好了准备,年轻人刚进单位去基层锻炼是应该的,他有同学进入了不错的工程公司,刚上班一样要去工地干活。
 
2月18日上岗第一天,陆少华被安排到城北环卫所,他的工作岗位是汽车垃圾清运,每天早上6点40分开始干活,把辖区内100多个垃圾桶逐个拖到垃圾清运车旁,等待垃圾清空后再把垃圾桶放回原处。“原来做每样工作都有技巧的,拖垃圾桶也不例外。”陆少华说。
 
干活第二天手上就起泡
 
记者找到蔡虹时,她正在路段上推着垃圾车和同事一起检查路面卫生,记者和她就在路边聊了起来。蔡虹毕业于江苏大学生物技术专业,她是觉得自己所学的专业和环卫工作有关才报名应聘的,父母虽然担心女儿做不来,但还是尊重了蔡虹自己的选择,父亲对她说:“去试试也好,长这么大我们也没让你做什么家务,去劳动劳动有好处。”
 
蔡虹的第一项实习项目是为期21天的人工道路清扫,纯体力活,工作时间特别早。巧的是,蔡虹住在张家港市区,她家楼下的路面就在她负责清扫的路段里。“第一天上班心里忐忑不安,就怕被同学和熟人看到了笑话,不过现在已经习惯了,遇上了我就主动跟他们打招呼。”蔡虹指着不远处的一幢楼房告诉记者,中间的三楼就是她家,父母透过窗户就可以看见她工作的地方。
 
蔡虹告诉记者,她每天凌晨4点起床,4点30分开始工作到中午11点,中间没有休息,然后下午3点到5点是“捡垃圾时间”。蔡虹告诉记者,工作中最大的困难就是她力气小,拿那么重的扫帚很吃力,又赶上最近都是雨天,路面特别难扫。蔡虹翻开手掌让记者看,原来干活的第二天手上就起了水泡。“后来我回家用针戳破了,不然握扫帚的时候可疼了。”
 
张家港环卫处的一位老员工告诉记者,几个大学生都是独生子女,刚开始很担心他们能否干扫马路这种脏活累活,不过他们几天来的表现证明了自己的能力。
 
大学生扫马路是否人才浪费
 
大学生就业从扫马路做起,赢得了一些市民的好评。但也有人质疑:大学生做环卫工会不会造成人才浪费?
 
“许多人认为环卫处招聘大学生是浪费人才,大材小用,其实这是错误的”。张家港市环卫处主任林志宏告诉记者,首先从环卫处的职能来讲,环卫工作并不是一般市民所认为的扫扫垃圾这么简单。比如围绕生活垃圾无害化处理的目标,就需要我们环卫工人不断学习先进技术、先进理念。其次,从长远来说,环卫队伍的整体素质迫切需要提高,针对目前环卫处人才紧缺、文化素质偏低等现状,招聘有才能的80后大学生输入新鲜血液非常必要。林主任还解释说,让5名大学生到一线参与6个月的岗位实习,一方面有助于他们熟悉基层工作,另一方面可以培养他们吃苦耐劳的优良品德。
 
据记者了解,这五名大学生经过六个月的实习,环卫处将结合这次岗位工作情况、综合能力,尽各人所长,安排合适的管理岗位,但对在实习过程中,表现欠佳、能力薄弱、不胜任工作的,按自动淘汰处理,由考生自谋职业。与张家港市环卫处正式签约成为合同制职工后,他们第一年的年薪是2万元。
 
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