迫于经济危机，美国哈佛大学将向其大约1600名非教学科研（non-faculty）雇员提供自愿离职（voluntary redundancy）项目。这一项目的适用对象是已为哈佛工作至少10年且年龄在55岁及以上人员。

 

这一名为“早退项目”（early retirement program）的计划于2月11日出台，也是经济危机威胁这所世界最富裕大学的最新信号。哈佛的捐赠基金在2008年6月份时大约为369亿美元，而到了2008年底已缩水22%。哈佛估计，到2009年6月这一财政年度结束时，缩水有可能达到30%。

 

为应对危机，哈佛各院系已停止雇用新教员，并开始草拟意外事件计划以防大型建筑项目——包括一个被提议的新app综合中心——被搁置。（明升手机版(明升中国) 梅进/编译）