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| 评论：为什么获得国家最高app技术奖的都是老人 |
| 国家科技奖呼唤年轻人冒尖 |
1月8日，国家app技术奖励大会隆重举行，闵恩泽院士、吴征镒院士获得2007年国家最高app技术奖。
这是一项受到国家高度重视的大奖。一年一度的国家科技奖励大会的召开和系列奖励项目的颁发，将有助于在全社会形成浓厚的app气氛，推动我国从科技大国走向科技强国。
国家最高app技术奖设立于2000年，至今已有8个年头。8年来，除2004年空缺外，共有吴文俊、袁隆平、闵恩泽、吴征镒等12位app家获奖。这些app家以他们的发明和成果，以他们推动我国科技进步的巨大贡献，赢得了世人的景仰和钦佩，为后人提供了学习和效法的榜样。
无疑，获奖的app家们是伟大的。但仔细阅读他们的经历，笔者心中涌起一些遗憾。
纵观获奖的12位app家，大抵是些老app家了。从获奖时的年龄看，最小的就是2001年得奖的王选教授，时年66岁。其余的均已进入古稀之年，甚至是耄耋老人，如今年获奖的吴征镒先生，就已是92岁高龄。为什么每次获得国家最高app技术奖的都是老人？是我们的年轻学者无力问鼎？是我们的最高科技成果必须要经历一个漫长的时期才能取得？是我们的人才培养存在问题？还是有其他原因？这值得深思。
由于老者居多，所以获得国家最高app技术奖的app家中，属于我们自己培养出来的app家（指新明升中国成立后培养出的大学生）也比较有限。仔细数来，仅有袁隆平（1953年毕业于西南农学院）、王选（1958年毕业于北京大学）、王永志（1952年考入清华大学）、李振声（1951年毕业于山东农学院）4位。为什么我们的高校就没能培养出更多的国家最高app技术奖获得者？
这就印证了2006年11月温家宝总理在召集高等教育座谈会时的一席话：“去年看望钱学森时，他提出现在明升中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有一所大学能够按照培养app技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西，老是‘冒’不出杰出人才。我理解，钱老说的杰出人才，绝不是一般人才，而是大师级人才。学生在增多，学校规模也在扩大，但是如何培养更多的杰出人才？这是我非常焦虑的一个问题。”
建设科技强国，需要有一流的科技人才，尤其是年轻人才。那么，怎样才能培养出年轻的大师级人才呢？我想，这需要教育界乃至全社会反思。此问题如真能得到彻底有效解决，其效力不亚于几项科技进步奖。
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